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NAHME & REINICKE Ihre Rechtsanwälte und Notare in Hannover

Karriere in Hannover

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Wir wachsen gemeinsam

Wir sind eine renommierte und wirtschaftsrechtlich orientierte Anwalts- und Notariatskanzlei im Herzen von Hannover - im Zooviertel nahe der Musikhochschule. Bestehend aus ca. 50 Personen, darunter 13 Anwält:innen und 4 Notar:innen, decken wir diverse Fachgebiete nicht nur in Form von Interessensschwerpunkten, sondern vor allem in Form von Fachanwaltschaften in 13 verschiedenen Gebieten ab.

Unsere Tätigkeitsbereiche

In unserem ca. 50-köpfigen Team sind 13 Anwält:innen, 4 Notar:innen und Fachanwaltschaften diverser Gebiete vertreten - darunter fallen das Arbeitsrecht, das Bank- und Kapitalmarktrecht, das Bau- und Architektenrecht, das Erbrecht, das Familienrecht, der gewerbliche Rechtsschutz, das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Medizinrecht, das Miet- und Wohnungseigentumsrecht, das Steuerrecht, das Verkehrsrecht, das Versicherungsrecht sowie das Verwaltungsrecht.

Referendar:innen im juristischen Vorbereitungsdienst können die Anwaltsstation bei uns absolvieren. Die Referendar:innen erhalten dabei einen umfassenden Einblick in alle Tätigkeitsbereiche eines:r Anwalts:Anwältin. Zusätzlich erhalten Referendar:innen bei uns die Möglichkeit zur unterstützten und selbstständigen Arbeit an vielfältigen Fällen. Unsere Notar:innen können bei Interesse einen zusätzlichen Einblick bieten.

Über die Anwält:innen und Notar:innen hinaus sind eine Vielzahl an Rechtsanwaltsfach- sowie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten in unserer Kanzlei tätig. Die Arbeitsfelder sind dabei sehr unterschiedlich. Je nach Dezernat arbeiten die Sachbearbeiter:innen den jeweiligen Anwält:innen oder Notar:innen in Fällen aus diversen juristischen Bereichen zu. Die Basis bilden hierbei unter anderem die Aktenverwaltung und Fristenkontrolle, die Betreuung der Mandantschaft, das Erstellen von Kostennoten sowie die Ausfertigung von Kaufverträgen.

Zusätzlich betreuen wir Auszubildende in unterschiedlichen Lehrjahren. Dabei legen wir großen Wert auf eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung, welche einen realistischen Eindruck der Arbeit eines:r ReNo oder ReFa vermittelt. Dabei durchlaufen unsere Auszubildenden im (halb-)täglichen Wechsel sowohl den Rechtsanwalts- als auch den Notariatsbereich. Hospitiert und gelehrt wird auch im Bereich des Forderungsmanagements. Ein für uns wichtiges Ziel ist dabei, neben der Vermittlung der Aufgaben, die Selbstständigkeit der Auszubildenden. Daher erhalten unsere Auszubildenden zusätzliche Unterstützung durch regelmäßige kurze Unterrichtseinheiten in der Kanzlei, bei der sie gemeinsam Aufgabenstellungen lösen, Diskussionen führen und selbstverständlich auch Fragen stellen können. Aber auch über diesen Rahmen hinaus stehen alle Mitarbeitenden stets für nötige Hilfestellung bereit.

Sie sind in Ihrer Kanzlei unzufrieden oder wollen sich verändern?

Ihre Karriereperspektiven bei uns

Während der Anfangszeit stehen unsere „bewährten“ Mitarbeitenden den neuen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Nach einer ausführlichen Einarbeitung angepasst an den Bedarf des:r neuen Mitarbeitenden, erhalten diese Aufgaben zur selbstständigeren Bearbeitung, welche anschließend aber immer mit dem:r jeweiligen Ansprechpartner:in besprochen werden. So garantieren wir einen möglichst angenehmen Einstieg und eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch auf lange Sicht. Unsere Mitarbeitenden erhalten stets die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen. Vorschläge zu möglichen Fortbildungen kommen sowohl von unserer Seite als auch von der Seite der Mitarbeitenden, welche ihren Interessen folgend Fortbildungen beantragen können.

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle

Um allen familiären und privaten Situationen gerecht zu werden, bieten wir sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an. Je nach Absprache ermöglicht das Teilzeitmodell zum Beispiel verkürzte tägliche Arbeitszeiten oder auch eine 4-Tage-Woche. Im Vollzeitmodell arbeiten unsere Mitarbeitenden in der Regel montags bis donnerstags von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr und freitags von 08:00 Uhr - 13:30 Uhr.
Der Urlaubsanspruch wird individuell in Abhängigkeit der festgelegten Stundenanzahl berechnet. Auf Kinderbetreuung wird uneingeschränkt Rücksicht genommen.

Für die Gesundheit

Jede Woche erhalten wir frisches Obst, an welchem sich alle Mitarbeitende bedienen können und sollen. Darüber hinaus gibt es einen für alle zugänglichen Wasserspender (mit und ohne Kohlensäure), welcher auch gekühltes Wasser (insbesondere erfrischend an warmen Sommertagen) ausgibt. Darüber hinaus können sich alle Mitarbeitenden an der großen Teeauswahl sowie am Kaffee bedienen.

Wie arbeiten wir?

Digital und automatisiert

Unsere Kanzlei arbeitet mit elektronischen Akten, welche zu einem kleinen Teil noch durch analoge Handakten unterstützt werden. Der Großteil der Kanzlei ist jedoch auf das ausschließliche digitale Arbeiten umgestiegen. Die elektronischen Akten werden im Programm AnnoText geführt. Vorkenntnisse mit diesem Programm sind von Vorteil, allerdings nicht notwendig, da auch hierfür Mitarbeitende tatkräftig zur Seite stehen sowie die regelmäßige Teilnahme an Seminaren zu diesem Programm für alle, auch langjährige, Mitarbeitenden ermöglicht wird. Darüber hinaus arbeiten wir mit dem Programm DictNow.

Was erwartet Sie?

Unsere Kanzleikultur

Das offene und kommunikative Miteinander in unserer Kanzlei fördert die angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Zwei Mal im Jahr veranstalten wir ein Betriebsevent für alle Mitarbeitenden der Kanzlei. Kurz vor Weihnachten beinhaltet dies ein gemeinsames Essen mit Abendprogramm und nettem Beisammensitzen. Im Sommer ist das Teamevent immer unterschiedlich und stets eine Überraschung. So haben wir bereits eine Escape Tour durch Hannovers Innenstadt mit anschließendem Essen als auch ein gemeinsames Kochevent mit Tapas und anderen Kleinigkeiten sowie eine kulinarische Stadtführung veranstalten können. Jedes Jahr gibt es hier eine neue, abwechslungsreiche Überraschung, welche vor allem dem Teambuilding sehr förderlich ist. So ermöglichen wir allen Mitarbeitenden (auch eingeschlossen die Anwält:innen) noch besser miteinander in Kontakt zu treten.

Ihr Weg in unsere Kanzlei

Bitte fügen Sie der Bewerbung ein Anschreiben sowie einen Lebenslauf bei. Je nachdem auf welche Stelle Sie sich bewerben, fügen Sie bitte ein Abschlusszeugnis entweder der schulischen Ausbildung (mindestens ein erweiterter Realschulabschluss), einen Nachweis über die laufende Ausbildung oder einen Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung (ReNo, ReFa, NoFa) bei.

Per Post: Rechtsanwälte Nahme und Reinicke

- zu Händen Ina Conrad -

Leisewitzstraße 41-43

30175 Hannover

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